Pitajte tipa: Vole li dečki zaista potjeru? post slika

Pitajte tipa: Vole li dečki zaista potjeru?


Vi puno pričate o tome da ste nagrada i iako se slažem s idejom, stvarno mi je teško kad su u pitanju momci koji mi se jako sviđaju. Ne bavim se puno pravilima i ozbiljno mrzim bilo koju vrstu radnje koja nije autentično ja. Ali točno KAKO ostaješ nagrada kad strah zavlada?


A da bi bio nagrada, mora li se osjećati kao da je u konkurenciji s drugim muškarcima? Svi kažu da muškarci vole hajku, je li to istina? Ako da, kako ga mogu natjerati da me progoni, a da to ne bude očito?



Biti nagrada nije nešto što 'radite' poput hodanja po užadu u trapeznom činu. Ne radi se o nanizavanju tipa i natjeranju da se osjeća kao da vas baš nema ili da trebate stalno visjeti mrkvu.


Zna on da imate mogućnosti i ako se prestane pojavljivati ​​u vezi, ne biste cvilili i molili ... pronašli biste drugu opciju (koja bi bila lako dostupna) i prešli na zelenije pašnjake.

Ti imaš vrijednost, on to vidi i zna da ako te želi zadržati u blizini, mora se pojaviti u vezi i učiniti te sretnim.

Dolazi iz spoznaje: odnosi nisu opipljivi, konkretne 'stvari' poput torbice ili automobila ili kamena. Odnosi uključuju emocionalni i psihološki pokret, koji teče naprijed u svakom trenutku.



Ljudi se odnose odnose kao da su nešto što možete izgubiti ili prekinuti. Oni su se nekako uvjerili da su veze stvari ... i vjeruju da će im posjedovanje te stvari dati sreću i status ... a gubitak te stvari dovesti će do gubitka sreće i statusa.


VIŠE: 11 načina za pronalaženje istinske sreće

Sve je to iluzija. Sve je to BS.


Strah o kojem govorite je strah od gubitka ... ali ne možete izgubiti nešto što uopće nije posjed.Ljudi koji razumiju da veze nisu stvari koje treba izgubiti i steći nemaju taj strah od gubitka (pripazite, taj iluzorni strah od gubitka) jer shvaćaju da su veze ono što jesu po nominalnoj vrijednosti ...

Pokušavam vam raspetljati um od psiholoških špageta za koje vas je ova kultura uvjerila da ste stvarni. Kultura u kojoj živimo uvjerila ste vas da ako samo radite određene trikove ili umne igre, tada ćete dobiti vezu ... kao da je veza bila posjed koji treba steći.

Ovo je smiješan koncept koji se uopće može razmotriti jer ne postoji odnos koji treba steći. Veza je vaša interakcija iz trenutka u trenutak s tom osobom u tim trenucima ... nema odredišta, nema čega doći.

To je razlog zašto, kad tip kaže: 'To je ono što je' u vezi s vezom on daje duboko točnu izjavu.


Dakle, bez obzira jeste li vi stvarno poput tipa ili ne, vaš je 'odnos' s njim kakav je. Nema se kamo doći, a nema se. Već ga imate u tom trenutku ... nema fantazije za ostvarenje, nema želja i želi se ostvariti ... već je takva kakva je.

Uz sve rečeno, ono što vas u konačnici zbunjuje jest to što u mislima dočaravate slike i fantazije o tome 'što bi moglo biti' s tim tipom koji vam se stvarno sviđa, umjesto da to prihvatite kao nominalnu vrijednost. Te maštarije stvaraju anksioznost izvedbe jer sada osjećate da biste mogli nešto osvojiti ili izgubiti, a zapravo ... to je totalna iluzija.

Nije stvar u tome da budeš nagrada kad se osjećaš uplašen. Shvaća da je izvor vašeg straha totalni BS ... i da se strah generira iz vas u vašoj neautentičnosti (što može biti neautentičnije od stvaranja fantazije u vašem umu, a zatim opsesivno pokušava stvarnost gurnuti u to da postane ta fantazija umjesto samo biti prisutan u trenutku kakav jest ??)

Sad o momku koji se mora osjećati kao da je na 'natjecanju' ...


misli li da sam izvan njegove lige

Dopustite mi da ilustriram analogijom. Slučajno dobijete izvrstan posao. Znate da je sjajno - dobro se plaća, uživate u poslu, uživate u ljudima s kojima radite. Da, to je posao pa moraš raditi, ali voliš ga.


Istodobno ... znate da biste bili otpušteni ako se prestanete pojavljivati ​​ili prestanete raditi. Međutim, vaš vam šef ne mora time prijetiti, nikada. Šef vas ne mora podsjećati koliko je vaš posao izvrstan ili kako bi mogli zaposliti druge ljude, ali za sada biraju vas ...

Štoviše, znate da imate nešto što drugi ljudi žele da imaju (rijetko i vrijedno), istinski uživate na mnogim razinama (ispunjava vas na mnogo načina) i u to ste uložili (osjećate da to imate i ako ste hodali daleko, to bi bio gubitak ...)

Ako ste zadovoljni svojim poslom, ne idete nikamo i bit ćete sjajan radnik. Istodobno, znate da se morate pojaviti i povući svoju težinu.

Suprotstavite to tvrtki koja unajmi nekog tipa koji svoj posao ne shvaća ozbiljno ... on se pojavi kad mu se prohtije, ne radi puno i stvarno ga jednostavno nije briga. No, umjesto da ga otpusti, tvrtka pokriva njegove slabosti, ignorira ili mu oprašta izostanak i pokušava s njim 'uspjeti'.

Možda, iz nekog razloga, tvrtka misli da nisu mogli angažirati nekoga drugog da obavi posao. Možda, tvrtka osjeća da je na njima pretvoriti gubitnika u pobjednika. Možda se čini previše zastrašujućim prolazak kroz postupak razgovora s novim kandidatima i osposobljavanje nekoga novog.

Što god bilo ... prepoznajete da je vaš posao nagrada dok ... (nastavak - Kliknite da biste nastavili čitati Pitaj tipa: Vole li dečki zaista potjeru?)

Stranica 12>

Napisao Eric Charles

Ja sam Eric Charles, suosnivač i suurednik A New Mode. Volim pisati članke kako bih ljudima pomogla da se oslobode patnje i imaju jasnoću u ljubavnom životu. Diplomirala sam psihologiju i zadnjih 20 godina svog života posvetila sam učenju svega što mogu o ljudskoj psihologiji i dijeljenju onoga što ljude izvlači iz borbe sa životom i stvaranja života kakav stvarno žele. Ako me želite kontaktirati, slobodno kontaktirajte na Facebooku ili Twitteru.